Отдыхать нельзя работать

Итак, пришло лето, и почти все связывают с этим временем года планы на долгожданный отпуск. Но не всегда обстоятельства складываются так, что можно себе позволить беззаботно отдыхать и радоваться солнцу, любимой даче или махнуть в путешествие.

Многие предпочитают в этот период поработать, а отпуск переносят на другое время. И мы их вполне по­нимаем, потому что знаем, что и из этой ситуации мож­но извлечь массу плюсов.

Например, летний пери­од – отличное время для подъема по карьерной лестнице. И сам Бог велел по этой лестнице пробе­жать быстрее и обратить на себя внимание, заявить о своих возможностях, по­казать свою готовность к работе, новым знаниям и опыту.

По статистике, летом сотрудников повышают в должности в три раза чаще, чем в остальное время. И это объяснимо. Все, что вы сейчас делаете, начальству видно особенно хорошо.

Народу меньше и доступ к начальству гораздо коро­че. Скажете, начальник тоже может в отпуск уехать? И кто тогда оценит ваш труд? Подумайте о другом. На это время боссу будут искать подмену. А вдруг это вы? И погода летом на вашей сто­роне. Солнце светит ярче, заряжает витамином D. Всегда можно выйти про­ветриться. Вы и так рабо­таете на свежем воздухе? Еще лучше. Световой день длиннее, успеете сделать больше обычного.

Любят не только актив­ных и целеустремленных, но и коммуникабельных. Тех, кто отлично ладит с коллективом. Лето и для этого идеальное время. Взять хотя бы обеденный перерыв. Никаких тортов и пирожных, только фрукты и овощи со своей грядки. И вот вы уже не просто вместе едите, а обсуждаете, у кого какой выдался урожай и кто как обустроил дачу.

Для студентов летние месяцы – это возможность попробовать себя в про­фессии, возможно и не в одной. Многие компании рады видеть начинающих специалистов в качестве своих стажеров на ме­сяц-другой, и если вы от­лично себя покажете, то мо­жете ждать предложения о постоянной работе после окончания ВУЗа. К тому же, зачастую работа стажера предполагает неполную за­нятость, и вы не пропустите ни одной вечеринки, фести­валя или пикника со своими друзьями.

Где же искать эту летнюю подработку? В первую оче­редь обратите внимание на компании, которые пред­лагают сезонную или вах­товую работу. В летний пе­риод у них особенно много предложений и привлека­тельные условия. Вы смо­жете подобрать работу по месту жительства, удобно­му графику, вашему опыту работы.

В летние месяцы увели­чивается сезонный спрос на работников в сфере строительства и ремонта, предприятия обществен­ного питания ищут персо­нал для своих летних кафе и ресторанов, складские и торговые предприятия нуждаются в замене ушед­ших в отпуск основных сотрудников.

А когда же все-таки отды­хать? Даже сами начальни­ки советуют - зимой. И пу­тевки дешевле, и к морю больше хочется. Да и де­нег к зимнему отдыху зара­ботаете… Если летом вас повысят.

Екатерина Паульс

Поделиться

28.06.2016


Комментарии

Читать все

captcha