Читатели интересуются

Александр Власов, Ростовская область:
«Слышал, что многие сотрудники на ваших объектах достаточно быстро становятся бригадирами. А можно ли устроиться к вам сразу бригадиром? Что для этого нужно?»


– В «СТС Групп» сложилась оптимальная, на мой взгляд, практика подбора бригадиров исключительно из числа линейного персонала, работающего на объектах нашей компании. Таким образом, мы даем возможность рядовым сотрудникам профессионально расти и подниматься по карьерной лестнице. Нам очень важно поддержать умеющих, а главное, желающих трудиться с полной самоотдачей. Бригадирские должности достаются им по праву. Кроме того, такие кандидаты нам знакомы, ведь мы относительно долго взаимодействуем с ними на объектах и видим все их сильные и слабые стороны. Они знают специфику трудового процесса на своем объекте, поэтому сразу же с первого же рабочего дня повышения готовы в полной мере приступить к своим новым обязанностям.

Ксения Семенова, Самарская область:
«От попутчицы в поезде услышала, что она работает у вас освобожденным бригадиром. Постеснялась спросить, что значит освобожденный».


– Освобожденный бригадир – это сотрудник нашей компании, работающий непосредственно на объекте клиента. В бригадиры мы берем самых трудолюбивых и способных сотрудников, занятых на объектах. Они освобождаются от ведения своего прежнего функционала. Сотрудник с момента вступления его на новую должность уже не выполняет стикеровку, комплектовку и т. д., а занимается непосредственно управлением рабочим процессом: организацией выхода персонала на объект, составлением и отправкой листов учета услуг, организацией работ на объекте заказчика и контролем за порядком на местах проживания сотрудников.

Павел Дячук

Поделиться

02.03.2016


Комментарии

Читать все

captcha